奖状
“我想请你们亲切地感谢每一个为
他们的智慧、激情、好奇心和慷慨精神. 我知道他们都会的
去做一些伟大的事情，让世界变得更美好.
我希望他们都能保持联系，因为他们在这个世界上有自己的道路.
我们会非常想念他们的.
谢谢你，科琳，谢谢你的远见——还有你的归属感. SSCP的
项目是萨拉托加最珍贵的宝石之一，我们很荣幸能拥有
参与魔术."
伊丽莎白·索博尔萨拉托加表演艺术中心(SPAC)首席执行官
“我一直对您的学生的工作，以及他们的精确和协调印象深刻
需要监督这个项目. 您的学生，在您的领导下，取得了
对萨拉托加的许多企业和非营利组织产生了革命性的影响. 我继续
聆听像凯茜·汉密尔顿、查德·比蒂和克里斯特尔·麦克莱恩这样的非营利性业主的声音
像泰迪·福斯特和芭芭拉·格拉泽这样的领导人对SSCP团队大加赞赏."
琳达·图希，火博体育学院董事会前主席
“非常感谢SSCP团队为我们的栖息地完成的战略计划
人道主义联盟. 这个计划非常全面，包括预算、人员配备、
组织结构和伙伴关系要素将导致成功的增长.
对生境的研究深度、比较分析和认识水平
非常令人印象深刻. 该计划既提供了可操作的信息，又起到了激励作用
us. 董事会感谢在这个项目上投入的时间，并且已经这么做了
开始采取行动实施团队的建议. SSCP是一个有价值的
火博体育和当地社区之间的伙伴关系. 谢谢你的合作
我们期待着与Skidmore在未来的其他项目上合作."
Keith Bohling，北萨拉托加仁人家园董事会成员，Warren和
华盛顿县
“每周，我们的SSCP团队都会问我们一些深思熟虑的问题，帮助我们了解我们的业务
从不同的角度挑战. 从。的角度来看待我们的业务
他们在课堂上讲的学术材料，他们提出了我们面临的挑战
都是常见的，并且通过市场调查他们发现了这些挑战的例子如何
已经被别人成功地解决了吗. 例如，他们非常感兴趣
莱娜咖啡悠久的历史是如何在未经允许的情况下被用作营销资产的
它阻碍了我们探索新的音乐风格和接触更年轻的人
人口. 他们关注我们遗产的积极潜力，并进行了采访
其他历史遗迹的所有者，看看他们是如何保持复古氛围的
同时增加了吸引今天听众的内容. 听起来很有趣
这些现实生活中的例子给了我们一些有趣的想法去探索."
萨拉·克雷格，莱娜咖啡的执行董事
萨拉托加泉水公司与SSCP团队的合作经验是完全积极的
一个. 他们不仅为项目带来了一定程度的承诺和奉献精神，
但他们帮助我们发现并充实了我们业务的优势和劣势
策略. 有了客观的视角，我们就能更广泛地思考问题
这些话题对我们的业务发展至关重要，而SSCP团队是这方面的催化剂
这种变化."
亚当·C. Madkour, Saratoga Spring Water Co .首席运营官.
2013年秋季学期，成立21年的非营利组织萨拉托加电影论坛(Saratoga Film Forum)
位于萨拉托加斯普林斯市中心的艺术场地，由火博体育萨拉托加咨询公司选择
作为战略咨询的非营利性客户. 这个项目的学生
每周与董事会官员会面，沉浸在电影的每一个特点中
论坛的运作，目的是对我们的组织做一个最后的介绍
长处和短处，并就如何更好地
实现我们的目标.
“说实话，我们不确定SSPC的学生能告诉我们什么，我们还没有
我知道，但整个学期的合作让人耳目一新. 每个学生都承担了责任
为分析电影论坛的特定组成部分的运作，并通过
访谈，统计和财务分析，复杂的预测等等
在谈到董事会结构时，SSPC特别工作组向我们的董事会提出了一项建议
我们所有人都被这些完善的建议所束缚. 多样化的新思路
我们的观众，平衡我们的节目，致力于一个更有目标导向，有目的的业务
模型，重新思考董事会——我们需要它，我们吸收了它.
“与SSCP的学生一起工作在各个方面都很愉快，这并没有什么坏处——精力充沛，
tactful, probing, patient, articulate and good-humored; they made these meetings fun.
对于任何需要新视角和新想法的非营利组织来说，你做得再好不过了
也不愿意和来自SSCP团队的人一起工作. 我们怎么推荐都不为过."
艾米·古丁，萨拉托加电影论坛前主席
“与SSCP的火博体育学生一起工作是一次非常积极的经历
在萨拉托加的小旅馆为我们准备的. 每周与学生的会面鼓励我们
留出时间来反思我们的商业模式，制定我们想要改进的策略
和成长. 同学们表现出专业和成熟，并提出了独到的见解
以及酒店如何在酒店业保持竞争力的学术前景
市场. 我们继续参考学生提供的一份令人印象深刻的咨询报告.
我强烈推荐火博体育萨拉托加创业合伙公司. 我相信
当地企业将从参与这个项目中发现巨大的价值."
莉兹·伊斯雷尔，萨拉托加酒店的销售总监
“SSCP为萨拉托加战马从一个充满希望的想法变成现实提供了一个至关重要的环节
可持续发展计划. 我们的成功很大程度上要归功于这两个SSEP团队
是谁有效地制定了我们的商业计划和组织框架
历史. 这次经历既有益又令人愉快."
萨拉托加军马
“与参与SSCP的火博体育学生一起工作是有价值和有益的
我们组织的经验. 我们的SSCP团队敬业、积极、周到
在他们的分析和建议中. 和他们一起工作也很有趣，这使得
这样更好. 我强烈建议任何考虑与SSCP合作的公司这样做
so. 他们可以帮助你，你也可以帮助他们. 是的，双赢/双赢!"
迈克·迈尔斯，皮博迪的老板
