IT Policies & Procedures
Acceptable Use of Technology
2014年5月28日(修订于2019年5月14日-在文件声明的末尾增加了语言,
per HR guidance)
这项工作的框架部分是由康奈尔大学提供的 IT政策办公室及其主任Tracy Mitrano,并在此表示感谢.
Document Statement | Principles | Reason for Document | Entities Affected | Who Should Read | Reporting Alleged Violations | Contacts | Related Documents
Document Statement
火博体育学院拥有并运营着自己的电子数据基础设施,这是必须的 管理整个大学社区,以保持一定程度的隐私 根据相关的地方州和联邦法律, regulations and college policy. 被分配的任何职能/权限/责任 对于本文件中某一特定职位,可由持有该职位的人完成 职位“或其指定人员”,如果所述人员不可用. Skidmore staff and faculty 是否有附加的可接受的使用政策和指导方针 in the Employee http://b8f.helznguyen.com/employee-handbook/resources/vi-g.php and Faculty handbooks.
Principles
火博体育学院的计算机设备是为所有成员准备的资源 of the college community. 虽然IT鼓励用户探索的多功能性和 在强大的计算环境下,用户必须:
- 只使用他们拥有的计算和信息技术资源 authorization.
- 保护计算机、数据和信息技术的使用和完整性 resources. 确保敏感数据的创建、收集、维护、使用和传播 并以防止未经授权使用、腐败、泄露的方式销毁, loss or theft.
- 遵守所有适用的地方、州和联邦法律以及学校政策.
- 尊重他人的版权和知识产权,包括合法的 use of copyrighted software.
- 仅将计算、数据和信息技术资源用于其预期目的.
- 尊重他人的隐私和个人权利.
- 避免任何导致个人经济利益的使用.
- 永远不要通过终端用户消息传递存储或传输任何支付卡信息(PCI) 技术或通过校园无线(Wi-Fi)网络.
Reason for the Document
保护火博体育社区和火博体育管理的计算机系统免受不适当的侵害 使用并遵守相关的州和联邦法规和学院 policies.
受本文档影响的实体
All entities of the college.
Who Should Read this Document?
大学社区的所有成员.
Reporting Alleged Violations
违反本政策的行为可以(以书面形式)报告,并将由 各自领域的惩戒渠道.
- 教职员:教务副主席(VPAA)和教务主任 (DoF).
- 员工:人力资源办公室.
- 学生方面:学生品行官.
违反本政策的行为也可以(以书面形式)报告给适当的个人 as detailed in Table 1. 或者,你也可以联系你的主管,或者一个 总统的内阁成员.
Contacts
如果有任何火博体育可接受使用政策的一般性问题,请直接向你所在的院系提问 chair or director. 如果您对具体问题有疑问,请致电列出的办公室 in Table 1.
Table 1
Subject |
Contact |
Telephone |
Email/website |
文件澄清和解释 |
Dwane Sterling 信息技术首席技术官 |
518-580-5909 |
|
Policy Violations |
|||
Staff |
Sarah Vero |
518-580-5809 |
|
General | Dwane Sterling Chief Technology Officer |
518-580-5909 | dsterlin@helznguyen.com |
Faculty | Michael Orr VPAA and Dean of the Faculty |
518-580-5705 | morr@helznguyen.com |
Students | Ann Marie Przywara 负责住宿生活和学生行为的学生事务副主任 |
518-580-5765 | aprzywar@helznguyen.com |
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